Redonner l’initiative aux collaborateurs : voilà l’idée avec laquelle Ségolène (accompagnée de son associé Vincent) a lancé sa start-up Teamstarter, mi-2019. L’objectif de ce projet ? Transformer l’entreprise par les salariés. Concrètement, comme l’explique Ségolène, « cette plateforme de financement participative interne aux entreprises leur permet d’allouer un budget à chacun des collaborateurs afin qu’ils puissent créer, financer et mener à bien des initiatives au sein de leur entreprise. » Un projet innovant et audacieux, pour lequel Ségolène a redoublé d’efforts afin de le mener au succès. Diplômée de Dauphine-Mines Paris Tech, cette jeune entrepreneuse a réussi le tour de force de diriger aujourd’hui 35 salariés avec 100 clients et plus de 2 millions d'euros de CA annuel récurrent. Le tout sans levée de fond !

Ségolène, celui qui en parle le mieux, c’est sans aucun doute son associé, Vincent, admiratif de son parcours : « Elle a fait passer notre petite idée à un vrai projet concret et pertinent. Sans elle, nous en serions loin, dit-il. Pendant ces 2 ans, je l’ai vu s'épanouir, devenir une leader forte et, sans jamais perdre son énergie, affronter les pires problèmes possibles sans jamais perdre pied. » Lauréate du trophée de l’entreprenante, Ségolène Mouterde parle d’un vrai kiff d’entreprendre, avec une telle liberté. » Pour elle, « il ne faut pas avoir peur d'y aller car c’est aussi dans l’échec qu’on apprend. »