Sophie est apprentie développeur web, elle est épaulée au quotidien par son tuteur Frédéric, le doyen. Julien quant à lui, est le directeur : il a à cœur de valoriser l’apprentissage et le transfert intergénérationnel dans son entreprise. 

Julien, Frédéric et Sophie travaillent tous les trois au sein d’un bureau d’études en thermique, fluides et environnement, qui développe aussi des logiciels métiers.

Pour eux, le transfert intergénérationnel représente une vraie force, il est même indispensable !

"Cette notion d'intergénérationnel est importante parce que les jeunes ont une vision souvent différente. Cette transmission doit avoir lieu pour qu'ils soient force de proposition et qu'ils nous aident aussi."