• Mission : Le développeur web crée des interfaces web sur mesure. Il rédige les lignes de code et documente les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
• Compétences attendues : autonomie, logique et curiosité, maîtrise des technologies web de base.

• Mission : L’expert en cybersécurité intègre des solutions de protection des données adaptées aux besoins et évalue une situation de crise pour protéger les systèmes informatiques contre les menaces de cyberattaque.
• Compétences attendues : polyvalence, appétence pour le travail en équipe, pédagogie, et force de proposition (et de persuasion).

• Mission : le Data Analyst/Scientist analyse des données pour fournir des recommandations basées sur ces dernières.
• Compétences attendues : connaissance des évolutions technologiques, esprit de synthèse, capacité d’analyse, rigueur.

• Mission : informaticien et chercheur à la fois, l’ingénieur en intelligence artificielle élabore des programmes informatiques pouvant se rapprocher le plus du raisonnement humain.
• Compétences attendues : solides connaissances en statistique, en mathématique et en informatique, rigueur et autonomie.

• Mission : Le chef de projet digital intègre les usages du web dans la stratégie de relations publics d'une marque ou d'une entreprise.
• Compétences attendues : créativité, travail en équipe, rigueur et organisation, bonne communication orale et écrite, bon niveau d’anglais.

Commencez par identifier les domaines qui vous intéressent dans le numérique ainsi que vos compétences que vous pourriez transférer dans ce domaine.  Dans le numérique, les compétences comportementales, dites les soft skills sont très recherchées, ne les oubliez pas. 

• Repérez les compétences spécifiques, techniques comme comportementales, requises dans le domaine choisi.
• Choisissez ensuite une formation professionnelle (vous pouvez suivre des cours en ligne) pour développer vos compétences et obtenir une certification : recherchez des programmes de reconversion numérique proposés par des institutions éducatives ou des organismes de formation spécialisés spécialisées.

• Participez à des événements et des conférences liées au numérique pour élargir votre réseau.
• Utilisez les plateformes professionnelles en ligne, comme LinkedIn, pour établir des contacts avec des professionnels du secteur.

• Recherchez des opportunités de stage pour acquérir une expérience pratique.
• Travaillez sur des projets personnels pour démontrer vos compétences.
• Cherchez un mentor dans le domaine numérique pour obtenir des conseils et des orientations personnalisés : il vous aidera à comprendre les réalités du secteur et à établir des objectifs réalistes.

• Restez informé des tendances, des technologies émergentes et des opportunités du secteur.
• Soyez prêt à vous adapter et à apprendre en continu.

Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences transférables et votre engagement envers votre futur métier.

Préparez-vous aux entretiens d’embauche : expliquer comment vos compétences antérieures sont pertinentes, et mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter.