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Ouvrons le champ des possibles avec l’alternance
L'alternance n’est pas seulement un tremplin vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap, c’est une véritable passerelle vers l’autonomie professionnelle. Elle offre un accompagnement personnalisé, permettant à chacun d’acquérir des compétences solides et de se préparer à une carrière épanouissante. À partir de 16 ans, sans limite d’âge, les opportunités sont multiples. Numérique, ingénierie, conseil, événementiel… L’alternance ouvre des portes vers des métiers d’avenir, pourquoi ne pas franchir le pas ?
Le seul vrai obstacle ? Ne pas se lancer !
L’alternance est un levier essentiel pour accéder au marché du travail et s’épanouir professionnellement, en particulier pour les personnes en situation de handicap. Accessible dès 16 ans et sans limite d’âge, elle propose plusieurs formules adaptées à chaque profil. Découvrez les trois types de contrats qui vous permettront de démarrer votre carrière dans les bureaux d’études. Chacun a ses spécificités en termes de durée, de conditions et de rémunération, à vous de choisir celui qui correspond à votre projet professionnel. ⬇️
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Le contrat d'apprentissage
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Le contrat de professionnalisation
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Le contrat de professionnalisation expérimental
Pour les personnes en situation de handicap, comme pour les entreprises, l’alternance constitue un vrai atout pour construire l’avenir ensemble. Quel que soit le type de contrat, l’alternance permet d’un côté d’accéder à un emploi qualifié, et de l’autre de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de l’entreprise. Un duo gagnant en somme !
“Ce qui me motive le plus, c'est de faire rimer alternance et handicap. Parce que je pense que s'il y a bien un levier pour permettre aux jeunes en situation de handicap de pouvoir intégrer nos branches et de construire leur avenir professionnel, c'est l'alternance.“
Cheffe de projet Handicap et Diversité chez Atlas
Tous compétents !
Faire le choix de l’alternance, c’est bénéficier d’un soutien adapté à vos besoins spécifiques, qu’ils soient liés à un handicap visible ou non. Vous ne serez pas seul dans cette aventure, Concepteurs d’Avenirs vous accompagne pour que votre handicap ne soit jamais un obstacle.
🙋♂️ Votre tuteur, un allié indispensable
Quel que soit le contrat d’alternance que vous choisissez, un tuteur dédié vous sera attribué. Sensibilisé aux questions du handicap, il vous soutiendra tout au long de votre parcours et vous proposera des solutions pour adapter votre environnement de travail et votre formation à vos besoins spécifiques.
🎓 Des aménagements pour réussir
Qu’il s’agisse d’accessibilité des locaux, d’équipements adaptés ou de gestion des horaires, votre lieu de formation sera modulé pour répondre à vos besoins. Cette flexibilité vous permettra de concilier vie professionnelle et quotidienne tout en vous épanouissant dans votre emploi.
Réalisez la carrière de vos rêves !
L’alternance est bien plus qu’une simple formation professionnelle, c’est une rampe de lancement pour une carrière pleine de perspectives. Les secteurs comme le numérique, l’ingénierie, le conseil ou l’événementiel regorgent d’opportunités. Vous avez des compétences précieuses et votre handicap ne doit jamais être perçu comme une limite.
🤝 Une embauche en vue ?
À l’issue de votre alternance, vous pourriez décrocher un emploi au sein de l’entreprise qui vous a formé. Pendant votre parcours, vos talents auront été reconnus, faisant de vous un atout précieux pour l’équipe. De quoi booster significativement votre début de carrière !
✅ Des compétences validées
Même si l’embauche n’est pas immédiate, votre expérience en alternance reste un argument de taille pour d’autres employeurs. Vous aurez montré votre capacité à gérer un emploi tout en poursuivant une formation, à vous adapter et à répondre aux défis concrets d’une entreprise.
