Voie d’accès privilégiée vers l’emploi et l’épanouissement professionnel, l’alternance est accessible à partir de 16 ans, et sans restriction d’âge pour les étudiants en situation de handicap. Partez à la découverte des quatre filières de la branche Bureaux d'Études grâce à 3 types de contrats qui rendent possible cette démarche. Durée, conditions et rémunérations sont différentes. À vous de saisir la meilleure option selon votre parcours, vos besoins et votre futur employeur  ⬇️

1. Le contrat d’apprentissage 
2. Le contrat de professionnalisation 
3.  Le contrat de professionnalisation expérimental

Faire le choix de l’alternance dans les secteurs du numérique, ingénierie, conseil, événementiel, c’est opter pour un quotidien enrichissant où chaque jour est différent. C’est aussi choisir un accompagnement sur mesure qui reconnaît et respecte vos différents besoins. Vous n’êtes pas seul dans cette démarche, Concepteurs d’Avenirs vous guide et votre handicap n’est pas un frein !

🙋‍♂️ Votre tuteur : le guide de votre alternance. Peu importe le contrat que vous avez signé, un tuteur vous sera attribué. Conscient des défis liés à la gestion du handicap, son rôle est essentiel. Il vous accompagnera tout au long de votre cursus, vous partagera des conseils et vous proposera des solutions adaptées pour aménager votre formation. Faites-nous confiance, vous pouvez compter sur lui !

🎓 Des aménagements pour votre réussite. Accessibilité des locaux, équipements spécifiques, horaires et postes de travail adaptés : votre environnement en alternance sera adapté à vos besoins. Bref, agile et flexible ! Cette configuration vous permettra de concilier votre formation/emploi avec la réalité du quotidien, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel, tout en respectant votre statut.

Bien plus qu’une simple formation professionnelle, l’alternance est un tremplin vers un début de carrière où les possibilités sont vastes. Que ce soit dans le numérique, l’ingénierie, le conseil, ou encore l’événementiel, c’est le moment de faire vos preuves. Soyez confiants : vous êtes précieux, vos compétences le sont aussi, votre handicap ne définit pas vos limites. Le futur s’annonce brillant, et vous avez tout ce qu’il faut pour le saisir. Pourquoi donc ? ⤵️

🤝 Une potentielle embauche à la clé. Lorsque tout se déroule bien, l'alternance peut aboutir à une embauche en fin de formation ! Les employeurs qui ont eu l’occasion de travailler avec vous pendant toute cette période ont pu apprécier vos compétences, votre détermination et votre engagement. Pour eux, vous n’êtes plus seulement un alternant, mais un membre de leurs équipes. De quoi donner un sacré coup de boost à votre carrière ! 🚀

✅ Des compétences validées pour de bon ! Même si l’embauche directe à la fin de l’alternance n’est pas toujours possible, l'expérience que vous avez acquise au cours de votre formation est un argument de poids pour les autres recruteurs. Votre parcours montre que vous êtes engagé dans votre développement professionnel et que vous avez déjà fait vos preuves sur le terrain. Lorsque vous présenterez votre expérience en alternance aux recruteurs, ils apprécieront votre capacité à jongler entre la formation et le travail, à résoudre des problèmes concrets et à vous adapter rapidement aux besoins d’une entreprise. 

À l’occasion de la SEEPH nous avons rencontré Léa, alternante en communication, digital et événementiel. En situation de handicap, elle raconte son quotidien, ses besoins et ses conseils pour trouver son alternance à travers ces deux vidéos.